클러치는 디지털 마케팅 서비스 시장을 위한 시장이며, 클러치의 공동 창업자 매디슨 롱은 TechCrunch에 말했습니다.
딜은 이번 주 초기에 밝혀지지 않은 조건으로 성사되었습니다.
'창작자 경제는 빠르게 성장하고 있습니다. 시장점유율을 확보하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 인수가 가장 강력한 다음 단계가 될 것이라는 것을 알았습니다.' 롱은 TechCrunch에 말했습니다.
롱과 시몬 메이는 2020년 클러치를 설립하여 사람들을 비즈니스와 마케팅 및 콘텐츠 제작을 찾는 데 도움을 주었습니다. 우리는 2022년 8월에 그들과 통화했으며, 그들이 Precursor Ventures를 주도로 120만 달러의 프리시드 라운드를 마쳤음을 알았습니다. 그 당시 회사는 플랫폼에 200명 이상의 크리에이터와 3,000명의 대기 명단이 있었습니다. 그 후로 600명 이상의 사람이 클러치를 사용하기 시작했고, 롱에따르면 회사는 허스트 미디어를 비롯한 70개 이상의 브랜드와 협업했습니다.
그러나 그 여정은 중간에 성과를 거두기 위해 구조 조정을 거쳤습니다. 클러치는 작년 6월 재편되고 수익성을 우선시하기 위해 정리를 진행했으며, 올해 이를 최종적으로 달성했습니다. 그 동안 메이는 가족에 더 많은 시간을 할애하기 위해 CTO로서의 역할을 묻어놓았으며, 롱은 CEO로서 남았습니다. 롱은 회사를 독립적으로 계속 운영하기를 생각했으나, 특히 GenAI가 나타남에 따라 콘텐츠 제작 산업은 빠르게 변화하고 있었습니다. '판매 결정의 핵심 요소는 우리를 더 나아가게 할 수 있는 적절한 파트너를 찾았다는 것입니다.' 그녀는 말했습니다.
지난 5월 초 어느 네트워킹 이벤트에서 Plaiced CEO 카베 쇼아만에시에게 소개되었으며, 거기서 인수에 대한 대화가 시작되었습니다. 그녀는 Plaiced가 그녀와 클러치가 가치관을 일치시킨다고 느꼈다고 말했습니다. '우리 산업에서 창작자들에게 그들이 자신에게 상응하는 금액을 지불하고 이에 타협하지 않는 플랫폼이 매우 소수 있습니다.' 그녀는 말했습니다.
쇼아만에시는 이 거래에 대해 기대하고 있으며, 이는 Plaiced가 더 많은 크리에이터들과 협력함으로써 네트워크를 확장하는 데 도움을 줄 것이라고 말했습니다. '이는 기존의 온라인 커뮤니티 네트워크를 활용하여 창작자들에게 더 많은 매출 기회를 제공합니다.' 그녀는 TechCrunch에 말했습니다.
신생 창업자로서 롱은 M&A에 관한 책을 가능한 많이 읽고 최근에 나온 창업자들과 대화하며, 자신이 지어 온 회사를 놓아야 하는 장단점을 고려했습니다. '첫 번째 판매에 대해 완전히 대비될 수 없습니다.' 그녀는 말했습니다. '나는 5년간 클러치에 종사했고, 3년을 풀타임으로 근무했습니다. 12명 이상을 고용했고, 200만 달러를 조달했지만, 이것은 분명 회사 여정에서 가장 어려운 장정 중 하나였습니다.'
클러치 팀은 현재 4명으로 구성되어 있으며, 이 중 몇 명은 계속 머물고 있으며, 다른 사람들은 다른 취직 기회를 찾았으며 롱은 적어도 18개월 동안 자문자로 남을 것입니다. '우리의 최우선 과제는 인수로 인한 협업이 영향 받지 않도록하는 것입니다.' 그녀는 말했습니다.
롱은 다음 개인 목표로 가족과 더 많은 시간을 보내며 '휴식을 취하고, 자신을 돌보고, 반성할 시간을 갖는 것'을 강조했습니다.
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