건설 프로젝트용 일정 및 계획 소프트웨어를 제공하는 건설 기술 스타트업인 Planera가 새로운 자금 조달 라운드에서 $13.5 백만을 거뒀습니다.
주로 시공 계획을 Oracle Primavera P6와 같은 레거시 소프트웨어로 관리합니다. 이러한 솔루션은 기술적 지식이 필요하고 직관적 인터페이스가 없지만, 건설업업자는 여전히 복잡한 프로젝트를 위해 사용합니다. 작은 프로젝트의 경우 Microsoft Project와 같은 일반 목적의 도구를 선택하기도 합니다. 그럼에도 불구하고 이러한 도구들은 건설 회사의 요구사항을 고려하여 디자인되지 않았습니다.
샌호세에 본사를 둔 이 스타트업은 디지털 화이트보드와 같은 인터페이스를 사용하여 건설업업자가 장기 및 단기 프로젝트를 스케줄링 및 계획하기 위한 독립적인 소프트웨어 플랫폼을 제공함으로써 두 가지 세계의 장점을 결합합니다. 스케줄링은 건설업업계에서 매우 중요합니다. 건설 계약은 물적 손해에 민감하고 계약상 의무를 가지고 있습니다. 업업자는 때로는 중간 단계 달성을 해야할 때가 있으며 진행 상황을 추적하기 위해 여러 소프트웨어를 사용합니다.
Planera를 통해 건설업업자는 프로젝트에 참여한 다른 건설업업자와 협업하고 단일 인터페이스를 통해 작업을 완료할 수 있습니다.
Planera의 공동 창업자이자 CEO 인 Nitin Bhandari는 독점 인터뷰에서 "Planera의 가치는 계획을 만드는 데 그치는 것이 아니라 훌륭한 커뮤니케이션 도구로 작용하는 것입니다"라고 말했습니다.
Planera를 사용하면 일반 건설업업자가 건설 계획을 스케치하고 분석, 최적화하고 계약 조건과 의무에 따라 일정을 계획할 수 있습니다. 또한 AutoDesk 및 Procore와 같이 일반적으로 사용되는 플랫폼과 통합되어 건설업업자가 이러한 앱을 떠나지 않고 일정을 동기화할 수 있습니다.
반다리는 TechCrunch에 밝혔다. 스타트업은 현재 하도급업업자를 대상으로 소프트웨어를 확장할 계획이고 일반 건설업업자가 종종 전기 및 기계와 같은 특수 작업을 위해 하도급업자와 협력합니다.
"건설업 기업들이 비즈니스의 다른 측면을 현대화하고 그 혜택을 누리고 있는 상황에서 이제 중요한 업무의 모든 측면을 현대화해야 한다는 생각이 듭니다. 그리고 일정 및 계획은 분명히 초점 분야로 들어갔습니다."라고 그는 말했습니다.
많은 건설 관련 스타트업이 있지만 Planera의 창업팀은 과거에 성공한 경험을 가지고 있습니다. 반다리는 이전에 모바일 브라우저 회사 Skyfire를 공동 창업했으며 나중에 Life360에 인수된 screen-time 앱 ZenScreen도 시작했으며 2021년 11월 Planera를 시작하기 전에 경영하고 있던 친구인 사이프 로디를 만나 Planera를 시작하기로 결정했습니다.
초반에 로디는 반다리에게 건설업을 현대화하는 데 도움을 요청했으나 몇 달 동안 지난 후 반다리는 건설업에서 '스케줄링이 완전히 망가졌다'라고 발견했습니다. 그는 이 문제를 해결하기 위해 Skyfire에서 10년 이상 CTO로 일했던 Erik Swenson을 연결하여 Planera를 설립하도록 도와주었습니다.
Planera는 현재 2십여개 이상의 고객에게 서비스를 제공하고 500개 이상의 실시간 프로젝트에서 소프트웨어를 사용하고 있습니다.
Planera의 모든 자본금 시리즈 A 라운드는 Sierra Ventures가 주도하였으며 Sorenson Capital, Brick and Mortar Ventures, Prudence VC 및 Firebolt Ventures가 참여했습니다.
반다리는 60%의 신규 자금이 스타트업의 취지를 확대하는 데 투자하는 데 사용될 것이라고 TechCrunch에 밝혔는데 남은 40%는 연구 및 개발 및 제품 개발에 투입될 것이라고 했습니다. 스타트업은 또한 일정 및 계획에 효율성을 가져다 줄 건설 전문 AI를 통합할 계획입니다.
"우리는 곧 연말과 내년 초에 롤아웃될 우리만의 데이터 모델 및 어시스턴트 같은 기능을 구축할 것입니다,"라고 그는 말했습니다.
반다리는 Planera의 총 수익을 공유하지는 않았지만, 그는 올해 4분기에 비해 수익이 5-8배 증가했을 것이라고 말했습니다. 리모트 문화 스타트업은 6개월 내에 45명 이나 50명으로 확장할 예정입니다.
